为深入贯彻上级加强新时代公安派出所工作部署要求，全面夯实基层基础、提升履职效能，推动全市公安派出所工作高质量发展，5月26日下午，全市公安机关派出所所长（教导员）培训班座谈会在市人民警察培训学校召开。副市长、市公安局党委书记、局长杨凯主持会议并讲话。

会上，6位派出所所长、教导员代表紧扣派出所主防定位、矛盾纠纷排查化解、执法规范化建设等重点工作，汇报进展成效、剖析问题短板，并就提升基层治理能力、优化勤务运行、强化服务保障等方面提出意见建议。

会议指出，全市基层派出所民辅警忠诚履职、实干担当、扎根一线、守护平安，各项工作成效值得充分肯定。派出所是公安工作的根基所在，要严格对标公安部、省公安厅部署，牢牢把准主防职责定位，深耕主动警务、预防警务、智慧警务，全力维护全市社会大局持续安全稳定。

会议要求，全市公安派出所要紧扣市公安局党委“2581”工作思路，扛牢政治责任、强化使命担当，着力提升“四大能力”。一要提升矛盾化解能力，联动多方、齐抓共管，把风险隐患化解在萌芽、解决在基层。二要提升要素管控能力，抓实重点人员、重点场所、街面巡防管控，筑牢基层治理底板。三要提升处警办案能力，坚持严格规范公正文明执法，强化全流程监督，切实守护群众安全。四要提升群众工作能力，深化“放管服”改革，优化便民利民服务，用心用情倾听群众呼声，密切警民血肉联系，奋力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”工作目标。

会议强调，市公安局党委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把暖警爱警、惠警利警摆在突出位置，用心用情用力解决基层急难愁盼。牢固树立“重一线、重实干、重实绩、重公认”用人导向，优先选拔使用长期扎根基层、实绩突出的骨干力量；持续深化警务机制改革、优化警力资源配置、完善勤务运行模式，拿出更多实招硬招破解基层堵点难点，切实把组织的关心关爱转化为干事创业的强大动力，不断激发基层队伍内生动力与战斗活力。

市人民警察培训学校、治安支队、人事科、教育训练科、队伍建设指导科、督审支队、科信支队、机关党委负责同志及派出所所长、教导员代表参加会议。